En este programa de desarrollo de habilidades para Gerentes de Área, se consideran temas relacionados a las funciones y deberes básicos desde un enfoque práctico y dinámico.

Hacer conciencia de la responsabilidad e importancia que se tiene cuando se administra personal y cómo lograr resultados a través de las relaciones y comunicaciones oportunas y efectivas.

Los Gerentes de Área aprenden:

1. Técnicas de entrevista de selección, reclutamiento, establecimiento de objetivos,
evaluación de resultados y proceso de despido
2. El proceso de planear, organizar y ejecutar actividades para lograr los resultados y
objetivos a través de los empleados
3. Formación de equipos de trabajo para lograr objetivos
4. Técnicas para motivar a los empleados y alcanzar metas antes de lo planeado o en tiempo
5. Elaboración y presentación de resultados ante la Alta Gerencia, organización de sesiones,
reuniones y eventos dentro y fuera de la empresa.